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2018企业单位需要什么样的人才?传媒思维人才职业素养
作者:江西宜春搜才网 来源:网络 日期:2018-02-25 浏览

传媒思维人才职业素养:突出“能力”与“经验”导向

能力与经验分别排名第一、二位,表明媒体对从业者的工作能力、经验有较高的要求。专业要求注重人才解决问题的实践能力。责任是非能力因素,排序第三,是工作成效的前提。

在工作单位,应届毕业生的“沟通与合作能力”、“表达与表现能力”较为出色,对理念信念与道德自律、工作责任心、组织影响力能力却不看好。

责任、专业、熟悉、独立、功底等关键词排名靠前,传媒用人单位重视从业者专业精神与负责态度。靠谱与敬业是从事传媒工作的前提。单打独斗的时代已经过去,媒体项目要取得更好成功,团队合作很关键。

“一个人走得快,一群人走的远,”一个媒介产品想要长远发展,离不开各个团队不同能力结构的所有人的齐心协力合作配合。用人单位重视从业者的负责态度和团队合作精神。

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